struts版本如何查看，如何写出一份漂亮的简历？
从剑桥大学、ARM到创办知页简历（zhiyeapp.com）以来，我看过，也筛选过很多人的简历，同时也帮助修改了上千份简历。
做出一份简历不难，但是做出一份让HR和面试官满意的优秀简历，不是一件容易的事。
很多同学问我，“我的简历哪些地方需要改进？怎么让我的简历看起来更优秀呢？”
如果这时，有一份简单易上手的简历指导手册，我们就不会有那多的困扰和担忧，自己也能做出一份优秀简历！
在与世界500强的HR们深入交流之后，我总结出了一份优秀简历必备的简历地图——《知页简历地图》（2022版），跟着它，就算是职场小白也可以写好简历！
这份简历地图出版后，受到了世界500强HR们的好评。
他们都强烈推荐给需要做简历的同学们。
一来可以避免简历踩坑；二来可以保证产出一份专业且高质量的简历。
现在，历经半年时间，我也开发了能帮助同学们轻松写好优秀简历的课程，这里就不多说了，有兴趣的同学可以去知页简历APP免费学习。
下面，我们来看看这份世界500强HR们强烈推荐的——《知页简历地图》（2022版）
（已经是最高清了，悟空上传图片清晰度有限，想要高清版简历地图的同学可以在评论区留言，晚点我会私信给大家）
只要1张简历地图，就可做出专属你的优秀简历！
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下面我们从两个方面，详细说明如何制作一份优秀的简历。
1、简历模板如何制作？2、简历各个模块内容如何写？
第一，简历的模板如何制作？一份优秀的简历模板需要简洁美观，且结构清晰，符合HR的阅读习惯，即从左到右，从上到下。
下面这份简历，仅仅从简历模板来讲，算的上是一份优秀的简历模板了。
图片来源：知页简历APP（精英模板）
那么，如何做出这样优秀的简历模板，让HR有欲望继续看下去呢？
这里我推荐知页简历，他可以自动排版，一键切换几十款漂亮的简历模板。也有优秀的简历案例可以参考，需要做出好简历的同学可以去试试。
第二，简历的各个模块内容如何设置呢?这里放上一个小目录，方便大家阅读：
1、黄金前1/32、基础信息3、自我评价4、教育背景5、工作经历6、简历选填项怎么填（职业技能、资格证书、竞赛获奖经历、在校经历、简历封面、作品集和项目经历、兴趣爱好）7、简历长度
下面我们开始看看简历中的这些基本的模块，分别需要注意些什么呢？
1、黄金前1/3
我们知道人们的阅读习惯都是从左到右，从上到下的，那么简历的前三分之一内容是非常关键的，直接决定了HR是否继续往下阅读简历。
所以，越是重要的东西越要往上放。通过我们简历的前三分之一，HR能不能快速知道我们是谁，能不能吸引他继续读下去。
简历需要的是一个精彩的故事开头。我们不要想着把故事高潮憋到最后才给读者。
如图：
（橙色框内就是简历的黄金三分之一）
图片来源：知页简历APP（通用模板）
2、基础信息
1️⃣姓名、性别必填2️⃣准确的手机号、正式的邮箱3️⃣漂亮的证件照或职业照4️⃣明确的求职意向5️⃣如无特殊要求，身高、体重等基础信息，不填
这里重点说一下邮箱和证件照，以及身高和体重等基础信息。
一个是关于邮箱。
很多同学问我，到底能不能用QQ邮箱求职呢？
答案是：能。
很多HR之所以会不建议使用QQ邮箱求职，是因为太多的人都没有设置QQ邮箱的账户名了。
那么，发件人名称就会默认是你的QQ网名。
想象一下，当HR发现自己要给“柠檬味的猫”和“忧郁的小王子”发面试邮件，他们会有多崩溃。
所以，如果我们要用QQ邮箱来求职，记得去邮箱设置里面把账户昵称改成全名。
另一个是关于证件照。
毕竟我们是在找工作，可以放上一张证件照或者职业照，凸显我们对这份工作的重视。（照片底色建议用灰白蓝三种颜色，红色会显得突兀）
并且，人都是视觉动物，相对于只有文字介绍的简历，一份有个人照片的简历，肯定是更容易让人印象深刻。
另外，是关于身高，体重等基本信息。
有些国企和事业单位可能会要求我们提供婚姻状态、政治面貌、民族和籍贯这些信息。
但是如果公司没有特别要求的就不要填了，HR也不想看，我们还是把简历上宝贵的空间留给别的模块。
生日是一个选填项，尤其是我们的年龄不是优势的话，也没有必要在简历上强调。
身高和体重也没有必要在简历上展示，除非我们是在申请例如模特和演员这种对身材有一定要求的工作。
3、自我评价
关于简历的自我评价，我有一个公式，帮助了很多同学解决了不会写自我评价的问题，你可以看看：
通过这个公式，在自我评价里，我们要向HR和未来老板展示以下3个重要的信息：
1. 我们对未来有明确的规划（求职意向）2. 我们对能胜任这个职位（职位相关技能）3. 相对于其他求职者我们有独特的优势（过往经历亮点）
这里举个例子，假设要应聘文员，那么你的自我评价可以这样写：
求职意向：文员，汽车企业文员。1年日企文员实习经验，熟悉制造业企业质量关管理知识和流程，熟悉QC工具、MSA和SPC。曾担任日企跨部门合作交流专员多次参加QCDDM活动，并为跨部门会议撰写会议纪要。
你学会了吗？
4、教育背景
教育背景是简历里面必填的一项，包含学校全称、就读时间、专业以及学历。
有些同学曾经问我：我的学历不出彩，学校不是很好，可以不填教育背景吗？
答案是否定的。因为这点小心思HR一眼就能看出来。
如果我们对自己的学历并是很满意，那可以把教育背景往后放，用我们的其他方面去吸引打动面试官，或者就直接找机会去提升。
5、工作经历
关于工作经历的回答，之前写过，可以去看看我之前的回答：《如何写简历中的工作经验？》
6、简历选填项怎么填
在校经历项目经历竞赛经历/获奖经历资格证书职业技能作品集兴趣爱好简历长度
关于在校经历（包括社团、学生会和社会实践）如果还是应届生，工作和实习经历比较少，那在校经历会是简历内容很好的一个补充。
关于项目经历如果能在工作经历写清楚，就不要额外占用简历篇幅啦
关于竞赛经历/获奖经历能体现出你与应聘岗位相匹配的能力或其他优秀品质，作为简历内容的一个补充。
我们在学校和工作中多多少少都拿到过一些奖项，但由于存在太多不同种类的奖，所以我们在填获奖经历的时候要重点强调奖项的级别和特殊性。
如：光华奖学金（全校5%）
括号内的描述目的在于让HR和未来老板知道这个奖学金的含金量。
关于资格证书与专业或者与应聘职位有关的认证和证书，证书不嫌多，有些甚至是基础要求。
关于职业技能行业认可的技能，建议用文字“初学、一般、掌握、熟练和精通”更方便HR了解你的能力程度
（图片来源：知页简历APP）
关于作品集如果我们应聘的是设计岗位或者需要生产很多内容（如：文字，视频，音频，或者图片）的岗位，就需要在简历上放上自己的作品。
如下图：
（图中二维码和链接仅为案例，请勿扫描）
图片来源：知页简历App
这里推荐用知页，因为这是知页简历的独有功能，上传作品后，HR微信线下扫一扫或者线上点击链接就可以打开查看，十分方便。
关于兴趣爱好除工作外，还有什么是你的强项，对我们的人设建立有帮助都可以写上来。
推荐一个公式：兴趣名称（程度/结果）
如：跑步（参加马拉松）
还可以参考我之前的回答：《简历中的特长和兴趣爱好怎么写？》
关于简历长度如果我们的工作经验在5年以下，简历需要保持在一页以内。
另外，一份优秀的简历完成之后，大家发送到HR的邮箱时，要注意邮件的命名，有的公司或者事业单位会给简历的命名格式，我们一定要严格按照要求命名，以避免HR拒收的情况。
如果没有给出简历的命名格式，建议大家用“意向职位+姓名”进行命名 ，且注意要用pdf的文件格式发送。
（图片来源于网络：侵删）
如果用其他的格式，HR和面试官如果电脑没在身边，用手机打开就很有可能出现格式乱码。
知页简历很好地帮助我们避免了乱码的情况，因为所生成的都是PDF格式。
不管收到我们简历的HR用什么操作系统和PDF阅读器，他所看到的内容都不会有乱码、丢失的情况。
写在最后有了优秀的简历模板和优秀的简历内容，祝大家都能找到心仪的工作！
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MyEclipse哪个版本好用？
我用的10.5 for spring 内存很小的高版本过后的myeclipse 已经性能很优化了 而且集成环境也不错
我这电脑上装了INTELJ ECLIPSE MYECLIPSE都装了感觉 myeclipse 开发很好用因为我平常就用到Hibernate spring struts2之类的 支持很好
用Eclipse最好，可在线更新，速度快，公司用的多，公司很少用MyEclipse的.为以后打基础MyEclipse6.5以上版本就可以满足你的需求.8.6以上版本加强了对javascript方面的支持.那东西本来就很慢
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springboot？
prefix = "hello", value = "enabled", matchIfMissing = true, matchIfMissing =true意思就是enabled这个属性，如果miss了(也就是在自动配置的bean中)，就去properties或者yml文件中去找，不强制；反之如果为false，那么自动配置的bean中则必须有enabled这个属性，不然就会报错。不信你可以去程序中试试，老铁
如何下载eclipse对应版本号的Springsource？
c.在C:\eclipse中新建links（C:\eclipse\links），在links中建立一个以link为扩展名的文本文件如jode.link，内容如下pathC:/eclipse/PluginsEclipse/jode或者pathC:\\eclipse\\PluginsEclipse\\jode（插件的），保存后重启eclipse插件就会安装完成 请采纳我的答案。
大家一般用什么工具测试HTTP和json接口？
很高兴回答你的问题，我常用到的api接口文档有三款，下面我来分别进行举例说明。
1、apizza
apizza 是一个极客专属的api协作管理工具,你可以在这里进行api测试,方便快捷的编写api文档,智能识别参数,自动生成代码,流程测试,让你的团队协作更高效。
第一步用邮箱注册账号，注册成功之后就可以创建项目了。
第二步注册账号是个人版的，下面是个人版的权限，可以创建8个项目，每个项目可以有两个开发者，每个项目可以创建200个接口，对于大部分的项目来说都是可以满足要求的。
第三步就可以根据自己的项目需要去创建接口了，无论是从界面设计还是功能使用上我都非常喜欢这款软件，这里我也推荐大家去尝试尝试。
2、showdoc
ShowDoc是一个非常适合IT团队的在线API文档、技术文档工具。你可以使用Showdoc来编写在线API文档、技术文档、数据字典、在线手册
showdoc区别于其他项目的优势是可以下载源代码，并且部署在自己的服务器，这是我目前知道的最好的开源接口api管理工具。
当然除此之外就是直接在线上使用，它不仅可以记录api接口文档，还可以记录数据库的字典，更加方便与后期的开发。
这款软件也值得大家去使用，好的软件工具总是不由让开发者恋恋不舍。
3、postman
postman是我最早接触的一款接口测试工具，由于是英文的所以对于刚开始接触的小白来说是有一定的难度，并且需要下载安装，因为我喜欢比较用在线的工具，所以再有其他选择的时候我就没有继续在使用，但是因人而异，确实是一款不错的测试工具。
以上就是我给大家推荐的三款api测试接口文档，当然在市场上也不仅限于此，大家可以在评论区进行留言讨论。
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